一、 安全教育的范圍和內(nèi)容
1、 新員工教育：凡是新入公司的員工（包括臨時(shí)工、合同工、實(shí)習(xí)人員）必須首先進(jìn)行三級(jí)安全教育。
①、 公司級(jí)：由勞人處組織，生技處、安保處牽頭實(shí)施安全教育。主要內(nèi)容是：a、組織學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市的有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、制度。b、介紹公司的工作特點(diǎn)、生產(chǎn)程序。c、學(xué)習(xí)安全放火常識(shí)，防塵、防毒知識(shí)。d、學(xué)習(xí)安全工作有關(guān)條例，安全工作規(guī)程和相關(guān)的事故案例。e、組織考試。
②、 分公司（分場(chǎng)）級(jí)：由具體單位安全員負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)本部門(mén)的有關(guān)安全工作規(guī)定、工業(yè)衛(wèi)生常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)的使用等事故預(yù)防措施。
③、 班組：由班長(zhǎng)協(xié)同班組安全員，對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行崗位安全制度、生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位事故案例、工器具的正確使用的培訓(xùn)。
2、 換崗員工安全教育
①、 單位內(nèi)部崗位發(fā)生調(diào)動(dòng)的員工，由調(diào)入單位的班長(zhǎng)安排進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。
②、 公司員工調(diào)轉(zhuǎn)，由調(diào)入單位的領(lǐng)導(dǎo)和安全員對(duì)其進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)及系統(tǒng)程序培訓(xùn)。
3、 參觀學(xué)習(xí)人員安全教育
①、 由接待單位負(fù)責(zé)安排，主要內(nèi)容是參觀時(shí)的安全注意事項(xiàng)。
②、 來(lái)單位參觀學(xué)習(xí)的人員要自覺(jué)遵守公司有關(guān)規(guī)定，其參觀、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)、內(nèi)容要有專人負(fù)責(zé)管理。
4、 對(duì)習(xí)慣性違章的安全教育
①、 凡在工作中，因員工本人違章而造成事故者，公司（分場(chǎng)）所在班組都要認(rèn)真進(jìn)行安全教育，做到舉一反三。
②、 因違章造成較大事故者，由安保處、生技處、勞人處共同處理。
③、 情節(jié)較重的違章員工，除立即停止其工作外，還要申請(qǐng)總公司給予其相應(yīng)的處罰。
④、 違章者責(zé)令其學(xué)習(xí)的安規(guī)及有關(guān)安全條例，必須經(jīng)考試合格后方可重新返崗。
5、 發(fā)生重大事故的安全教育
①、 凡是總公司內(nèi)部發(fā)生重大事故，應(yīng)由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總工程師主持召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、事故分析會(huì)，組織相關(guān)人員對(duì)事故的性質(zhì)、教訓(xùn)進(jìn)行研討，并組織公司員工進(jìn)行大討論，從中吸取事故教訓(xùn)，找出解決的辦法。
②、 對(duì)于重大事故，每個(gè)員工都要做到心中有數(shù)，都能引以為戒。
③、 針對(duì)事故的具體情況，有針對(duì)性的制定周密的防范措施。
二、 安全考核
1、 凡是新進(jìn)入公司工作的員工，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真組織考試，并登記存檔，由安保處牽頭辦理。
2、 每年春、秋兩季安全大檢查，總公司員工都要進(jìn)行安全知識(shí)、規(guī)程的考試?？荚嚦煽?jī)由安保處保存。
3、 凡未參加安全考試的員工，一律不得上崗工作，須經(jīng)補(bǔ)考合格后方可上崗工作。
4、 管理員工的安全知識(shí)考試由勞人處，安保處負(fù)責(zé)辦理。
5、 特殊工種員工的考試、考核按省、市要求逐一進(jìn)行。特殊工種員工必須持有效證件上崗。
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二〇〇五年一月
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